3 janv.

Brevet fédéral de spécialiste en gestion de PME

Brevet fédéral de spécialiste en gestion de PME

Reconnaître vos compétences acquises par l’expérience !

  • vous gérez la PME familiale depuis 5-8 ans (selon pourcentage du taux d’activité)
  • votre champ de responsabilité est la gestion administrative de l’entreprise
  • vous avez l’expérience de la gestion du personnel, au moins 3 personnes
  • vous aimeriez obtenir un titre qui reconnaisse vos compétences à leur juste niveau

Participez, grâce à Femme PME romande, au processus d’accompagnement pour obtenir le brevet par validation des acquis de l'expérience (VAE). Le lancement d'une nouvelle volée démarre le 20 mai 2022.

Encore quelques places sont disponibles, réservez sans tarder!
En cas d’intérêt merci de vous annoncer à martine.klay@bluewin.ch.

Séance d'information en ligne 15 février 2022 à 19 h 00

inscription

 

  

20 déc.

Obligation d'annoncer les postes vacants dès janvier 2022

Obligation d'annoncer les postes vacants dès janvier 2022

En février 2014, le peuple suisse a accepté l’initiative « Contre l’immigration de masse ». Pour aller dans ce sens, le Parlement a adopté l’obligation d’annoncer les postes vacants dans les genres de profession sujets à un taux de chômage élevé. Celle-ci doit permettre de mieux employer le potentiel de main-d’œuvre en Suisse.
Le 8 décembre 2017, le Conseil fédéral a arrêté la manière dont il entendait transposer dans les ordonnances concernées, la loi d’application de l’article constitutionnel relatif à la gestion de l’immigration (art. 121a Cst). En résumé, dès le 01 juillet 2018, les employeurs sont tenus de respecter l’obligation d’annonce des postes vacants pour les professions à taux de chômage élevé (5% actuellement).
Cela implique à la fois l’interdiction de toute autre forme de publication et/ou de signatures de contrat avant l’échéance d’un délai d’annonce de 5 jours ouvrables.

Depuis le 1er janvier 2022, la plupart des professions de la vente sont également soumises à cette obligation.

Professions concernées :

  • Gestionnaire du commerce de détail
  • Employé du commerce de détail
  • Assistant du commerce de détail
  • Spécialiste de vente
  • Chef(fe) de vente
  • Che(fe) de service après-vente

Professions non concernées :

  • Manager en commerce de détail
  • Gérant d’un commerce de détail
  • Spécialiste du commerce de détail
  • Spécialiste en commerce de textile

L’ensemble de la liste des professions concernées est consultable en suivant ce lien.

L’annonce se fait par le biais du portail : https://job-room.ch/job-publication où tous les postes peuvent être annoncés très simplement.

Vous pouvez également prendre contact par téléphone avec l’ORP de leur région respective :

ORP Monthey-St-Maurice
Rue du Coppet 2, Case postale 1211, 1870 Monthey
Tél. 027 606 92 50
orpmonthey@admin.vs.ch

ORP Martigny
Rue du Léman 29, 1920 Martigny
Tél. 027 606 92 21
orpmartigny@admin.vs.ch

ORP Sion
Place du Midi 40, 1950 Sion
Tél. 027 606 93 00
orpsion@admin.vs.ch

ORP Sierre
Route de la Bonne-Eau 20, 3960 Sierre
Tél. 027 606 94 00
orpsierre@admin.vs.ch

RAV Oberwallis
Viktoriastrasse 15, 3900 Brig
Tél. 027 606 94 50
ravoberwallis@admin.vs.ch

23 nov.

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2 nov.

Apprentis méritants

Apprentis méritants

Comme chaque année, l’UCOVA a pris soin d’honorer les meilleurs apprentis de ses membres, à savoir pour l’année 2021, Théo Rossier qui a été formé par Musique Centre Sion, Océane Laffay, apprentie à la Pharmacie des Cîmes à Val-d'Illiez et Cyril Lugon, lauréat formé par Follomi Sports SA à Sion (absent à la cérémonie). Ainsi, le 26 octobre dernier, ces apprentis méritants 2021 ont été reçus, primés et félicités à la salle Supersaxo à Sion lors d’une sympathique réception animée par Manfred Stucky et Flavien Claivaz, respectivement président et directeur de l’Union Commerciale Valaisanne (UCOVA).


Les meilleurs apprentis 2021 ont été plébiscités en présence de Régis Rey (chef de la section Santé-Vente de l'EPCAs), Flavien Claivaz (directeur de l'UCOVA), Manfred Stucky (président de l'UCOVA) et René Constantin (directeur de l'EPCAs).

 

5 oct.

Relève PME

Relève PME

La transmission d’une entreprise constitue pour son propriétaire une étape importante sur le plan professionnel comme personnel. Anticiper et préparer cette transaction est une assurance pour la réussite future du projet.
L’UCOVA, par l’intermédiaire de la FER-Vs, membre de l’Association Relève PME, propose un outil digital visant à faciliter ce processus de transmission, pour le cédant, comme pour le repreneur.

Découvrez la plateforme Relève PME, ses formations, ses outils pratiques et ses annonces d’entreprises à remettre et de repreneurs.

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